補短板 強本領——于都縣紀委監委全員培訓錘煉鐵軍的生動實踐

來源:江西省紀委省監委網站 發布時間:2019-09-05

  今年以來,于都縣紀委監委著眼于錘煉一支政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍,針對當前干部隊伍能力素質存在的突出問題,通過豐富培訓內容、創新培訓方式等舉措,強本領、補短板,有力推動該縣新時代紀檢監察工作高質量發展。

  急用先學,缺什么補什么   

  縣紀委監委堅持“急用先學,缺什么補什么”原則,通過發放調查問卷170份、召開4次座談會,對全縣紀檢監察干部教育培訓需求進行調研,梳理出86個培訓需求,制定全員培訓的“時間表”和“路線圖”,推動教育培訓工作常態化、制度化。

  “我們按照干部需求建立了10個專題60項課程的‘培訓課程菜單’,組建了由主要領導、班子成員、業務骨干等32人組成的‘授課師資庫’,同時針對人文歷史、經濟管理、信息技術、心理輔導等其他領域建立了10位‘外聘專家師資庫’。”該縣紀委監委組織部負責人介紹道。

  “這次培訓安排課程都是由我們從‘培訓課程菜單’中點的,既有政治理論必修課,又有黨紀法律等業務課,也有文史哲等領域的課程,培訓內容豐富,都是干貨,有助我們進一步提升政治素質和業務能力。”參加今年7月為期三天的全員培訓時一名干部贊嘆道。

  紀檢監察機關是政治機關,政治能力是紀檢監察干部應該具備的第一能力。該縣紀委監委始終把講政治放在首位,把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,舉辦專題學習班,沿著總書記來于都視察的足跡開展現場教學,感恩總書記對老區人民的關心關懷,以更加堅定的政治自覺做到“兩個維護”。

  “新時代新任務新實踐需要新的思想來指引。通過這幾天靜心研讀習近平新時代中國特色社會主義思想,加深了對其重大意義、科學體系、豐富內涵的理解,心靈上受到了一次深刻的思想政治洗禮。”該縣紀檢干部鐘稱孜在今年5月聽完外聘的黨校老師授課后說道。

  在業務本領學習內容上,縣紀委監委緊貼實戰,針對“老紀檢”法律法規知識不足、“老檢察”黨規黨紀不熟悉,新進錄用調任人員紀法知識不全等特點,重點抓好紀法培訓、技能培訓、安全培訓、信息化培訓,全面提升紀檢監察干部嚴格執紀、嚴格執法的業務水平。

  “我們的培訓以審查調查業務知識為重點,內容涵蓋辦案技能、黨內法規、監察法、刑法等法律法規,以及巡察監督、派駐監督等內容。”該縣紀委監委有關負責人表示。同時,為拓寬紀檢監察干部的知識面,安排了人文歷史、經濟、心理、科技信息等知識的學習。

  今年以來,該縣紀委監委重點圍繞紀檢監察干部應知應會和履職能力提升等內容,先后舉辦了《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義學習綱要》《學習貫徹習近平總書記視察江西、贛州和于都時的重要講話精神》專題集中學習會、監察法學習、審查調查業務研討班、巡察業務專題培訓班、“打傘破網”專題業務培訓班等10個培訓班次,覆蓋552人次。   

    創新方式方法,培訓既“解渴”又“過癮”   

  “‘老紀檢+老檢察’混崗搭配,能讓我們更好的互學、互補,較快地熟悉紀法業務,實現‘1+1>2的效果。”檢察院轉隸干部賴雯靜說道。

  “去年,我被上級紀委抽調參與了一起職務違法案件的審查調查,親身經歷了該案留置過程。”該縣紀委監委第二紀檢監察室干部鄭文通表示,跟案學習讓他受益匪淺。

  為確保全員培訓實效,該縣紀委監委在充分運用集中培訓等傳統方式基礎上,建立“老中青”搭配、“老紀檢+老檢察”搭配、跟班學習、外派學習等制度,通過師徒結對指導、傳幫帶、參與留置案件調查等方式,幫助年輕紀檢監察干部、基層紀檢監察干部積累實戰經驗。

  同時,充分運用 “雩山讀書”等平臺,用好“廉潔于都”公眾號、學習交流微信群建立“網上課堂”,引導全縣紀檢監察干部在學中干、干中學、學用相長,著力培養既懂紀又懂法的“復合型”人才。

  “過去的培訓方式單一,集中上大課多,臺上授課人自已講得多,學員聽課抬頭率低。現在的培訓方式活,有現場教學、討論式教學、體驗式教學,這樣的培訓更有吸引力,我們也更聽得進、好理解、易掌握。”梓山鎮紀委書記肖三官這樣評價創新培訓。

  為解決學員聽課枯燥無味、培訓方式單一的問題。該縣創新授課方式,積極探索案例研討式、現場體驗式、情景模擬式、雙向交流式等靈活多樣的授課方式,增強培訓吸引力和感染力。同時,針對存在的工學矛盾等實際問題,開設“每周一課”,每周一晚上7時集中組織全體干部觀看中央紀委國家監委拍攝的17個干部培訓系列課程,撰寫心得體會進行交流。

  “聽了業務骨干傳授的辦案經驗,現場學習談話筆錄的制作,的確很受用,感到‘解渴’;緊密結合案例講解,不枯燥、生動具體,讓人聽得‘過癮’。”該縣禾豐鎮紀檢干事蒙發根在參加今年審查調查業務培訓后深有感觸。

  學習培訓關鍵在于效果,該縣創新“考”“評”方式,每期培訓班既要對學員采取現場測試、實踐操作、討論交流發言、撰寫心得體會等方式檢驗學習效果;又有發放授課測評表、學員與授課人互動交流等形式,督促授課老師改進授課方式,完善授課內容,提升課程質量。

  磨刀不誤砍柴工,強本領推動高質量   

  梳理學員們培訓后的情況反饋表,大家普遍感覺到,全員培訓既提高了政治覺悟、強化了責任擔當,又提升了業務水平、真正練就了過硬本領,有效地推動了全縣紀檢監察工作高質量發展。

  第六紀檢監察室干部劉鵬飛介紹說:“今年,我在調查羅坳鎮李某套取農村危舊土坯房改造補助資金的問題線索時,調查曾一度陷入僵局,我翻出培訓筆記重溫了如何提高辦案人員的談話技巧,找到了思路,一舉突破了此案,查清了李某違規幫助他人套取農村危舊土坯房改造補助資金的事實,給予李某黨內嚴重警告處分。同時,還實行一案雙查,看看黨組織履行主體責任是否到位。”

  “以前我們在辦案中容易偏執一端,要么注重法律忽視紀律,要么強調紀律忽視法律,甚至把執法程序和執紀程序混淆適用。通過培訓學習,既深刻理解了監察法制定背后的法治理念,又熟練掌握了黨規黨紀和法律法規,使紀法貫通、法法銜接。”第一紀檢監察室主任賴新福在暢談學習體會中說道。

  于都縣紀委監委全員培訓突出了政治性、斗爭性、針對性、靈活性和實效性,既滿足了干部的培訓需求,又提升了大家的履職能力,一大批年輕干部逐步走上審查調查一線,能夠獨當一面地開展工作,有力助推了全縣紀檢監察工作高質量發展。今年1月至7,全縣共處置問題線索313 件、立案128件、處分 141 人,分別同比增長70.1%32%53.3%。其中處分科級干部16 人,同比增長33.3%。全縣 23 個鄉鎮均消滅了辦案“空白點”,共立案51件。(于都縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任 黃紅民)

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